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中国青基会2021年社会招聘公告

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中国青少年发展基金会2021年社会招聘公告

 

中国青少年发展基金会(以下简称“中国青基会”)于1989年由共青团中央发起成立,是全国性5A级公募基金会。共青团中央、中国青基会于1989年10月发起实施的希望工程,是我国社会参与最广泛、最富影响的民间公益事业。希望工程实施31年来,累计接受捐款170.27亿元,资助学生660.63万名,援建希望小学20288所。

为深入贯彻落实习近平总书记对希望工程实施30周年寄语精神,推动新时代希望工程事业发展,中国青基会拟面向社会公开选聘高层次人才,具体事项如下。

一、招聘岗位和人数

综合管理部门负责人1名、网络信息管理部门负责人1名、网络平台运营人员2名。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(四)品行良好。

(五)具备岗位所需的专业或技能条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)符合岗位所需要的年龄等其他条件。

(八)具有下列情况之一的人员不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除党籍、公职的;

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5. 曾有学术不端等不良行为的;

6. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7. 受处分期间或者未满影响期限的;

8. 聘用后构成回避关系的;

9. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、岗位职责及条件

(一)岗位名称:综合管理部门负责人

1.岗位职责:

(1)负责组织制定机构各项管理制度,完善办公管理体系,做好各部门工作的协调推进;

(2)负责组织机构重要会议,负责理事会、登记管理机关及行业组织的联系维护;

(3)负责上级单位有关文件、会议精神的传达、落实、跟踪汇报,负责起草、整理和审核机构的方案、制度、工作计划、总结报告及党建材料等文件;

(4)负责统筹管理机构的招投标、资产、后勤保障、档案、保密、信息网络等事务;

(5)负责上级领导交办的其他重要工作。

2.资格条件:

(1)政治面貌为中共党员;

(2)本科以上学历,学科不限,4年以上相关工作经验;

(3)具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京,年龄不超过45周岁(1976年2月1日以后出生);

(4)应聘中层正职应为担任正处级及相当职(层)级人员,或者副处级及相当职(层)级人员任职应满两年以上;应聘中层副职应为担任副处级及相当职(层)级人员;

(5)综合协调能力、写作能力突出,有扶贫或公益领域工作经验,工作认真负责、严谨细致,具有良好的职业道德和敬业精神,熟悉机关、事业单位工作机制和流程。

(二)岗位名称:网络信息管理部门负责人

1.岗位职责:

(1)负责机构信息化建设,把控互联网平台的研发进度和实施质量;

(2)负责牵头撰写平台需求文档、用户使用手册等内部开发和对外宣传资料;

(3)掌握行业动态,调研分析客户需求,评估平台运营效果,对平台进行持续优化和改进;

(4)负责平台的使用推广、培训和技术支持,对平台进行持续跟踪维护;

(5)负责上级领导交办的其他重要工作。

2.资格条件:

(1)本科以上学历,计算机相关专业,3年以上相关岗位工作经验,2年以上团队管理经验;

(2)具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京,年龄不超过40周岁(1981年2月1日以后出生);

(3)熟悉平台开发、交互设计、运营维护等相关流程,有完整的需求分析、产品设计、开发跟进到上线实施的经验;

(4)具备良好的逻辑思维与分析能力,能够研判行业趋势和用户需求,及时提出产品优化方案;

(5)具备良好的沟通表达和组织协调能力,有强烈的责任心、高度的工作热情和良好的团队管理能力。

(三)岗位名称:网络平台运营人员

1.岗位职责:

(1)参与机构信息化建设,负责平台的日常运营与管理;

(2)与项目部门对接,提供操作指导及服务支持,收集需求和使用反馈,推动平台不断优化升级;

(3)挖掘平台数据,为平台运营、品牌传播及公益项目升级提供参考;

(4)负责与机构信息资源服务商的沟通协调,保障域名、服务器管理、第三方支付平台的正常使用;

(5)负责上级领导交办的其他重要工作。

2.资格条件:

(1)本科以上学历,计算机相关专业,1年以上相关岗位工作经验;

(2)年龄不超过35周岁(1986年2月1日以后出生);

(3)了解平台开发、交互设计、运营维护等相关流程,具备良好的产品运营思维,执行能力较强;

(4)具备良好的逻辑思维、数据分析和问题解决能力;

(5)具备良好的沟通表达能力,有强烈的责任心、高度的工作热情和良好的团队合作精神。

四、招聘程序

(一)报名。请下载并填写《中国青少年发展基金会2021年度社会公开招聘报名表》。同时登录链接(https://www.wjx.top/vj/wCUbUvO.aspx)在线填写应聘信息。报名及填写时间为即日起至2021年3月1日17时。

请将报名表和以下材料扫描件发送至电子邮箱:CYDFHR@cydf.org.cn,邮件标题为“应聘岗位+姓名”。

1.身份证复印件;

2.职务证明;

3.学历学位证书;

4.获得荣誉、奖励证书等;

5.应聘网络信息管理部门负责人、网络平台运营人员,应在简历中附带运营平台或设计产品的相关情况;

6.本人认为需要提供的其他材料。

(二)资格审查。资格审查工作将贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,或在招聘过程中舞弊、弄虚作假的,将取消其应聘资格。

(三)笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。采取闭卷方式,考察公文写作能力、方案设计能力、政治理论素养和专业知识素养等。

(四)面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员;如考生放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;末位同分者一并入围。实际参加面试人数与计划聘用人数比例不足5:1的,考生面试成绩应达到报考同类岗位所有人员的平均分,方可进入体检和考察。网络信息管理部门负责人、网络平台运营人员岗位安排进入面试的人员参加专业测试。

(五)体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩(有专业测试的岗位,笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%),根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,组织到相关医院体检。如体检不合格,可申请一次复检;如复检仍不合格,按综合成绩在考试合格者中顺次递补。

(六)考察。体检合格人员确定为入围考察人员。用人单位到所在单位进行考察,采取征求意见、个别谈话、审核档案等形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。如放弃资格或考察不合格,用人单位根据报考比例和实际情况决定是否按综合成绩顺次递补。

(七)公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国青基会官网公示,公示期为7个工作日。公示期满无影响录用情况的,按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况的,按考试成绩从高分到低分依次递补,重新确定体检人员。新聘用人员在接到通知书后,必须按时间要求到单位报到,对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

(八)签订协议。公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。

五、注意事项

(一)本次公开招聘将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的考生,将不再电话告知。

(二)进入面试的考生,需按照通知要求,提供本人有关证书等材料的原件及复印件。

六、纪律要求

(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

(二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

本公告由中国青少年发展基金会负责解释。

      中国青少年发展基金会     

                                                                                                             2021年1月29日                              

 

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